招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：江西财经大学
宣讲地点：蛟桥园 · 蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室
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中信银行南昌分行2027年校园招聘公告
中信银行南昌分行成立于2007年，是中信银行总行直属一级分行。现辖萍乡、九江、赣州、上饶4家二级分行，20家支行。入赣以来，南昌分行始终以服务江西经济社会发展为己任，依托中信集团“金融+产业”综合禀赋优势，打造有特色、差异化的金融服务模式，全方位满足客户的综合金融服务需求，为地方经济建设做出了积极贡献。
一、招聘对象
境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2027年应届毕业生（不含委培生和定向生），2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证；境外院校毕业生，应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2027年8月31日前获得学历（学位）证书原件及教育部留学服务中心认证材料。
二、招聘职位
岗位：管理培训生（金融科技方向/金融业务方向）、客户经理类、柜员、信息科技类
工作地点：南昌市、萍乡市、九江市、赣州市、上饶市
三、基本条件
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2、中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3、具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业。
4、一般应通过大学英语四级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试，其中管理培训生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
5、按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。
6、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7、具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8、身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关规定。
9、符合履职回避的有关规定。
10、符合校园招聘的其他条件。
四、应聘方式
应聘者可登陆中信银行招聘官网（https://job.citicbank.com），或关注“中信银行招聘”公众号，选择“南昌分行”，注册用户按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。
五、时间安排
即日起开启网申，简历截止时间暂定2026年10月9日。全球统一考试（在线）安排另行通知。
24人
岗位职责：
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。
一、招聘对象
境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2027年应届毕业生（不含委培生和定向生），2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证；境外院校毕业生，应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2027年8月31日前获得学历（学位）证书原件及教育部留学服务中心认证材料。
二、基本条件
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2、中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3、具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业。
4、一般应通过大学英语四级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试，其中管理培训生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
5、按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。
6、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7、具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8、身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关规定。
9、符合履职回避的有关规定。
10、符合校园招聘的其他条件。
应聘者可登陆中信银行招聘官网（https://job.citicbank.com），或关注“中信银行招聘”公众号，选择“南昌分行”，注册用户按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。
即日起开启网申，简历截止时间暂定2026年10月9日。全球统一考试（在线）安排另行通知。
1人
岗位职责：
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
2.从事分行创新特色业务的需求调研、可行性分析、系统开发、测试投产、营销支持;各类系统的运营维护、数据分析、故障排除;
3.落实监管及总行信息安全管理要求，开展网络安全、数据安全、终端安全管理;
4.负责分行及辖内IT连续性管理，负责系统运维、网络运维等运维工作;
5.落实总行金融科技条线战略及资源、安全管理要求。
一、招聘对象
境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2027年应届毕业生（不含委培生和定向生），2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证；境外院校毕业生，应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2027年8月31日前获得学历（学位）证书原件及教育部留学服务中心认证材料。
二、基本条件
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2、中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3、具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业。
4、一般应通过大学英语四级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试，其中管理培训生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
5、按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。
6、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7、具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8、身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关规定。
9、符合履职回避的有关规定。
10、符合校园招聘的其他条件。
应聘者可登陆中信银行招聘官网（https://job.citicbank.com），或关注“中信银行招聘”公众号，选择“南昌分行”，注册用户按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。
即日起开启网申，简历截止时间暂定2026年10月9日。全球统一考试（在线）安排另行通知。
10人
岗位职责：
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.优质高效的处理各类柜面业务，根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求；解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。
一、招聘对象
境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2027年应届毕业生（不含委培生和定向生），2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证；境外院校毕业生，应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2027年8月31日前获得学历（学位）证书原件及教育部留学服务中心认证材料。
二、基本条件
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2、中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3、具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业。
4、一般应通过大学英语四级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试，其中管理培训生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
5、按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。
6、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7、具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8、身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关规定。
9、符合履职回避的有关规定。
10、符合校园招聘的其他条件。
应聘者可登陆中信银行招聘官网（https://job.citicbank.com），或关注“中信银行招聘”公众号，选择“南昌分行”，注册用户按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。即日起开启网申，简历截止时间暂定2026年10月9日。全球统一考试（在线）安排另行通知。
5人
岗位职责：
通过系统培养和实践锻炼，成长为推动分行高质量发展的优秀骨干人才。主要工作职责如下:
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
2.参与多岗位历练,完成轮岗培养任务和相关工作安排;
3.落实条线部门、轮岗单位相关管理要求。
一、招聘对象
境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2027年应届毕业生（不含委培生和定向生），2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证；境外院校毕业生，应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2027年8月31日前获得学历（学位）证书原件及教育部留学服务中心认证材料。
二、基本条件
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2、中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3、具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业。
4、一般应通过大学英语四级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试，其中管理培训生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
5、按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。
6、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7、具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8、身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关规定。
9、符合履职回避的有关规定。
10、符合校园招聘的其他条件。
应聘者可登陆中信银行招聘官网（https://job.citicbank.com），或关注“中信银行招聘”公众号，选择“南昌分行”，注册用户按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。
即日起开启网申，简历截止时间暂定2026年10月9日。全球统一考试（在线）安排另行通知。
