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所在学校:南昌航空大学科技学院
宣讲地点:上海路校区8513
点击人次:633
2026年浙江小伦智能制造股份有限公司秋季宣讲会
“青兵工程人才计划第二期”招聘简章
一、公司简介
浙江小伦智能制造股份有限公司成立于2003年,是一家研发设计、生产制造、销售固体制剂制药设备的高新技术型企业。公司现有员工400余人,年产值超过5亿元,公司总建筑面积达84000多㎡,企业获得过国家专精特新“小巨人”等荣誉称号,公司坐落于气候宜人的海滨城市--浙江省温州市龙湾区。
公司主要产品包括:高效包衣机、混法混合制粒机、沸腾制粒机、密闭制粒机、固定式提升转料机、混合机、提升加料机、料斗机、清洗机、粉碎整粒机、离心式制丸机等固体制剂制药设备。小伦公司自创建近30多年以来,小伦牌包衣机市场占有率高达70%,品牌知名度享誉全球,占据行业领导地位。
使命:为人类健康奉献优质的制药设备
愿景:推动民族医药装备工业发展,成为行业最具影响力的领军企业
价值观:以客户为中心、主动热情、团结友爱、勇于创新、匠心精神、诚实守信
二、招聘岗位
需求部门 | 岗位 | 专业 | 需求人数 | 岗位要求 | 备注 |
研发部 | 机械设计 技术员 | 机械制造设计及自动化、机械电子工程、机电一体化、模具设计与制造、过程装备与控制工程、焊接技术与工程、材料成型与控制工程、制药工程相关专业 | 5 | 1、学习能力强,思路清晰,有一定的沟通协调能力和团队协作能力; 2、坚韧的意志品德,必须完成基层工作锻炼安排; | |
研发部 | 制药工艺 工程师 | 制药工程技术、合成生物技术、制药设备应用技术、药学、药物制剂技术、医疗器械工程技术相关专业 | 2 | 1、学习能力强,思路清晰,有一定的沟通协调能力和团队协作能力; 2、坚韧的意志品德,必须完成基层工作锻炼安排; | |
研发部 | 电气自动化 技术员 | 自动化、电气工程与智能控制、机电一体化、机械电子工程、工业机器人、机器人工程等相关专业 | 3 | 1、学习能力强,思路清晰,有一定的沟通协调能力和团队协作能力; 2、坚韧的意志品德,必须完成基层工作锻炼安排; | |
国内销售中心 区域销售部门 | 销售业务员 | 机械类专业、国际经济与贸易、市场营销相关专业 | 5 | 1、学习能力强,思路清晰,沟通能力强; 2、机械类相关专业,优先考虑; 3、坚韧的意志品德,能适应长期出差; | |
国内销售中心 售后服务部 | 售后调试 技术员 | 机械相关专业 | 5 | 1、学习能力强,思路清晰,有一定的沟通协调能力和团队协作能力; 2、坚韧的意志品德,必须完成基层工作锻炼安排; | |
运营中心 | 机械工艺 工程师 | 机械制造设计及自动化、机械电子工程、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、过程装备与控制工程、焊接技术与工程等相关专业 | 3 | 1、学习能力强,思路清晰,有一定的沟通协调能力和团队协作能力; 2、坚韧的意志品德,必须完成基层工作锻炼安排; | |
运营中心 | 物控员 | 机械制造设计及自动化、机械电子工程、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、过程装备与控制工程、焊接技术与工程等相关专业 | 2 | 1、学习能力强,思路清晰,有一定的沟通协调能力和团队协作能力; 2、坚韧的意志品德,必须完成基层工作锻炼安排; | |
运营中心 | IE工程师 | 机械制造设计及自动化、机械电子工程、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、过程装备与控制工程、焊接技术与工程等相关专业 | 2 | 1、学习能力强,思路清晰,有一定的沟通协调能力和团队协作能力; 2、坚韧的意志品德,必须完成基层工作锻炼安排; | |
运营中心 | 管培生 (储备) | 机械工程、焊接、模具设计与制造、数控技术、智能制造等相关专业 | 3 | 1、学习能力强,思路清晰,有较强的沟通协调能力和团队协作能力; 2、必须完成基层工作锻炼安排; 3、发展方向:生产计划、物控与仓储、生产管理、质量管理等方向 | |
总计 | 30 | ||||
三、薪资待遇
1、实习生基本工资标准
(1)大专学历:试用期4000元/月,转正5000元/月;
(2)本科学历:试用期5000元/月,转正6000元/月;
(3)研究生学历:试用期8000元/月,转正8000-12000元/月;
(4)交通补助200-400元/月(非公司住宿),补贴、津贴、加班费另算。
2、试用期:三个月,实习期间签订三方就业协议。
3、八小时工作制。
四、福利待遇
1、免费提供双人间公寓,宿舍内配有空调、WIFI、洗漱间、阳台,24 小时热水供应;
2、公司食堂自助式用餐,员工生活区设有篮球场、台球室、健身房、影院、KTV娱乐室;
3、员工享有五险一金、年终奖、年休假、夏季洗护用品、妇女节礼品、节日礼品、生日礼物等福利;
4、每年公司组织全员免费健康体检;
5、公司组织各类文体活动、拓展团建活动;
6、完备的培训体系和完善的晋升通道。
五、温州引才政策:
◆大专生 入企工作可申请购房补贴 10 万元,租房补贴 500 元/月;初创企业可领取补贴1-10 万元。
◆本科生 入企工作可申请购房补贴 20 万元,租房补贴 800 元/月;入企工作满 3 年,连续两年报税年薪均达10万元及以上,可享受人才住房配售 90 平方米 7 折优惠;初创企业可领取补贴1-10 万元。
◆硕士生 入企工作可申请购房补贴 30 万元,租房补贴 1200 元/月。入企工作满3 年,可领取5 万元就业补贴,其中温州平阳籍硕士生额外给予其父母发放 10 万元养育津贴。连续两年报税年薪均达10 万元及以上,可享受人才房配售 90 平方米 7 折优惠。
六、未来发展与职业规划:
1、管理职系:职员-专员- 副主管/主管- 副经理-经理-总监/总助-副总经理/总经理。
2、技术职系(技术部、品质部):技术员/检验员-助理工程师-初级工程师/组长中级工程师/主管-高级工程师/经理-总工程师/总监 -副总经理/总经理。
七、面试与入职流程
1、加微信(备注好学校+专业+姓名)
2、投递简历/筛选简历/面试邀请
3、面试甄选
4、签订三方协议
5、办理入职手续
八、招聘联系方式
招聘电话:王先生 183 7920 8034 (微信同号)
公司地址:浙江省温州市龙湾区滨海十一路122号
1人
岗位职责:
岗位职责:
1、协助项目工程师,完成公司产品交付方案设计与开发、和产品技术支持;
2、负责产品交付方案的技术支持,协助销售部门提供技术保障,满足客户定制化需求;
3、负责跟进产品交付方案的试制与投产,为生产部门提供相关技术支持与保障。
4、负责整机设备的部件基础数据的改进与优化,并做好BOM数据等技术资料的维护;
5、负责所设计产品的资料的搜集,整理和存储PDM工作。
6、上级交办的其他工作。
岗位要求
1、技能能力:熟练使用CAD,solidworks等设计软件;
2、学习能力强,思路清晰,有一定的沟通协调能力和团队协作能力
3、必须完成基层工作锻炼安排
专场宣讲会现场面试
面试通过发出offer
约定同一时间企业报道薪资待遇
1、实习生基本工资标准
(1)大专学历:试用期4000元/月,转正5000元/月;
(2)本科学历:试用期5000元/月,转正6000元/月;
(3)研究生学历:试用期8000元/月,转正8000-12000元/月;
(4)交通补助200-400元/月(非公司住宿),补贴、津贴、加班费另算。
2、试用期:三个月,实习期间签订三方就业协议。
福利待遇
1、免费提供双人间公寓,宿舍内配有空调、WIFI、洗漱间、阳台,24 小时热水供应;
2、公司食堂自助式用餐,员工生活区设有篮球场、台球室、健身房、影院、KTV娱乐室;
3、员工享有五险一金、年终奖、年休假、夏季洗护用品、妇女节礼品、节日礼品、生日礼物等福利;
4、每年公司组织全员免费健康体检;
5、公司组织各类文体活动、拓展团建活动;
6、完备的培训体系和完善的晋升通道。
温州引才政策:
◆大专生 入企工作可申请购房补贴 10 万元,租房补贴 500 元/月;初创企业可领取补贴1-10 万元。
◆本科生 入企工作可申请购房补贴 20 万元,租房补贴 800 元/月;入企工作满 3 年,连续两年报税年薪均达10万元及以上,可享受人才住房配售 90 平方米 7 折优惠;初创企业可领取补贴1-10 万元。
◆硕士生 入企工作可申请购房补贴 30 万元,租房补贴 1200 元/月。入企工作满3 年,可领取5 万元就业补贴,其中温州平阳籍硕士生额外给予其父母发放 10 万元养育津贴。连续两年报税年薪均达10 万元及以上,可享受人才房配售 90 平方米 7 折优惠。
未来发展与职业规划:
1、管理职系:职员-专员- 副主管/主管- 副经理-经理-总监/总助-副总经理/总经理。
2、技术职系(技术部、品质部):技术员/检验员-助理工程师-初级工程师/组长中级工程师/主管-高级工程师/经理-总工程师/总监 -副总经理/总经理。
浙江小伦智能制造股份有限公司
领域:制造业
规模:500-1000人
地址:浙江省温州市龙湾区空港新区滨海十一路122号
BAA
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